We vergelijken. Onszelf en anderen. Eigenlijk voortdurend. Andrew Clark onderzocht in hoeverre wij ons welbevinden, ons geluk, laten beïnvloeden door anderen. Wat blijkt? Dat vergelijken heeft invloed. Andere mensen – onze sociale kring – zijn belangrijk voor ons welbevinden. Hóe we met elkaar omgaan is een sleutelfactor voor ons welbevinden. Bij het vergelijken met anderen kijken we zowel naar prettige als onprettige ervaringen. Als je méér verdient dan een ander, dan kan dat gelukkig maken. Verdien je minder, dan is het omgekeerd. Verlies je je baan, dan is dat een teleurstellende gebeurtenis. Dat maakt ongelukkig. Dat effect is weer minder als je in een omgeving woont waar veel mensen werkloos zijn. Want ook dan vergelijken we. En dan zitten de mensen uit je sociale kring in hetzelfde schuitje en schaam je je minder voor de werkloosheid. Als je een vertrouwensrelatie hebt met collega’s of de baas op het werk, dat maakt gelukkig. Foto Deprez gebouw
