Er zijn onvoldoende zorgmedewerkers. Om aan zorgpersoneel te komen werven organisaties onder meer in Spanje, Portugal, Italië, Kroatië, Slowakije, Hongarije en Polen. En buiten de EU in bijvoorbeeld Indonesië of de Filipijnen. Als gekwalificeerde verpleegkundigen in ons land aan de slag gaan, mag de taal geen obstakel zijn. Daarom volgen deze medewerkers bijvoorbeeld Nederlandse les. Maar ja.. als je in de ouderenzorg werkt, zijn er genoeg ouderen die dialect spreken. En dat is dan toch een probleem. De Wever zoekt het dicht bij huis: mééj jaaw wille we wel ôn de slag... Zuukte nog wè aanders?
1 opmerking:
Same in Sweden, and they work too nany hours and don't get enough money for their work.
Een reactie posten